Empleo e Ingresos
- Carta laboral reciente que indique salario por hora y anual, bonos, comisiones, horas extra, cualquier otro ingreso si aplica, nombre de la empresa, cargo, tipo de empleo (tiempo completo, medio tiempo, temporal, casual), nombre y firma de la persona de contacto, dirección de la empresa, teléfono y correo electrónico.
- Si tu empleador actual ha cambiado de nombre comercial o de método de pago, presenta una carta explicativa que detalle las fechas de transición, los cargos asignados y los salarios recibidos.
- Si trabajas a tiempo parcial o de forma casual, tu carta laboral debe indicar la fecha de inicio, las horas trabajadas por semana y el salario por hora.
- Últimos 3 Notice of Assessment (NOA) de cada solicitante. Envía cualquier comprobante fiscal aplicable: T1, T2, T3, T4, T4A, T4E, T5, entre otros.
- Si llevas registros contables formales, todos tus estados financieros deben estar completos, actualizados y auditados.
- Comprobantes de pago de los últimos 2 meses.
- Estados de cuenta bancarios de los últimos 3 meses donde se muestre el monto del down payment.
- Otros comprobantes de ingresos, si los tienes, como Guaranteed Investment Certificates (GICs), otras inversiones generales, otros trabajos, manutención infantil o conyugal (alimony), Ontario Disability Support Program (ODSP), Canada Child Benefit (CCB), Old Age Security (OAS), Canada Pension Plan (CPP), Ontario Public Service Pension Plan (PSPP), Quebec Pension Plan (QPP).